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全球价值链上的劳工:以中国足球制造行业为例

作者:
薛红 XueHong
出版日期:
2015年12月
报告页数:
29页
报告字数:
34430字
所属图书:
中国研究(2014年春季卷总第19期)
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摘要:

本文将全球价值链的视角放入到劳工研究中,将对车间的生产政治讨论拓展到全球生产网络中,以中国足球制造业为例,分析全球弹性生产如何实现最低成本的生产和劳动控制。我们围绕着不同生产组织下的劳动条件和劳动关系、产业链上的价值创造和分配以及全球价值链上的劳动监管这三个方面进行讨论,认为劳工是全球价值链上的最薄弱环节。因此最后我们强调在中国制造业“产业升级”的同时需要推进以提高劳动者权益为前提的“社会升级”。

关键词:

全球价值链产业升级生产政治足球制造业

作者简介:

薛红:社会学博士。现为华东师范大学社会学系讲师。先后主持国家社科基金、教育部、浦江人才计划等多项科研项目。主要研究方向为流动人口、全球价值链和劳工、公益慈善和社会心理学等。在华东师范大学开设了十一年的公益慈善课程,相关课程获得上海市高校重点课程(实践类)。

XueHong:

文章目录
·引言
全球价值链上的劳工 一个分析框架
  • 1.全球弹性生产方式下的劳动控制
  • 2.全球商品链和全球价值链
  • 3.全球价值链上的劳工 一个分析框架
·中国足球制造业发展概况 技术进步、生产网络、地区分布
生产组织形式和工人特征
  • 1.工厂生产
  • 2.中心生产/作坊生产
  • 3.家庭生产
  • 4.监狱生产
讨论 中国足球制造业工人的劳动条件和劳工问题
  • 1.不同生产组织形式下的劳动条件对比
  • 2.价值为谁——生产链上价值的创造和分配
  • 3.全球价值链上的劳动监管
·结论