当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。经济的高质量发展离不开人的发展，不断提高的人力资本存量是经济高质量发展的重要动力和保障。我国民办非企业单位近年来获得飞速发展，其中教育行业的民办非企业单位又占到总数的一半以上，有力地弥补了传统教育行业的不足，对人力资本存量的提高起到了重要作用。本报告基于2004～2017年全国和省际的人力资本存量以及民办非企业单位的数据，通过建立回归模型和省际面板数据模型，在全国层面和省际层面分析民办非企业单位对人力资本的影响。研究结果表明：教育类民办非企业单位对人力资本存量有积极的促进作用；不同省份之间民办非企业单位对人力资本存量的影响不完全相同。根据研究结果，本报告建议，为有效地促进人力资本存量的提升，各级政府应该进一步采取有效的政策及措施对民办非企业单位进行扶持，促进民办非企业单位的发展。