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熟练技能人才短缺与培养对策

作者:
出版日期:
2007年7月
报告页数:
15页
报告字数:
10214字
所属图书:
人口经济论
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摘要:

熟练技能是劳动力、人口素质的重要内容,人才是一个国家经济社会发展最重要的资源。中国的现代化建设事业需要大批的人才。人才有多种多样,这里研究的是技能人才。什么是技能人才?为什么当前要强调技能人才的重要意义?怎样看待技能人才的地位和作用?当前技能人才的现状、问题和原因如何?怎样加强技能人才的培养、使用和管理?要从现代化社会技能人才发展的战略化对策和管理的角度加以分析和研究。为了实现社会主义现代化的战略目标,我们正在实施科教兴国和人才强国战略。

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文章目录
·第一节 现代化与熟练技能人才
第二节 熟练技能人才的人口学研究
  • 中国技术工人的年龄结构
  • 中国技术工人的受教育结构
  • 中国技术工人的技术等级结构
第三节 现代熟练技能人才发展战略的制定
  • 技能人才的划分
  • 技能人才的信息
  • 技能人才的需求
  • 技能人才的供给
  • 技能人才的供求均衡
第四节 现代熟练技能人才发展战略的实施
  • 制定现代化技能人才发展政策
  • 加强职业技术教育和培训
  • 增加技能人才培养教育的资金投入
  • 改革技能人才的工资和保障制度
  • 加快关于技能人才的立法