近年来,关于大学教师收入分配制度的讨论越来越多,观点各异,众说纷纭。本文试图利用一些学者搜集到的大学教师薪酬史资料,寻找今天大学教师薪酬体系的成因及大学教师分配机制改革的背景,并利用已取得的实际调查资料和数据,对这一体系在今天存在的问题进行研究,提出改革现有大学教师薪酬体系的建议。
马福伦:马福伦,中国社会科学院社会学研究所处级调研员。