从利益诉求的视角看社会管理创新

摘要：

马克思主义告诉我们，人们的生产关系和社会关系不同，人们的利益就存在差别，有利益差别就有利益诉求，从这个意义上讲，人类社会是一个处在各种不同关系中的人群展开利益诉求的过程，正因为如此，由利益诉求引发的社会矛盾是不可避免的。以和谐社会为目标的社会管理并不是要追求一个无差别、无矛盾的社会，而是要建立一个有序的社会。所谓有序，其关键是这个社会有正式的制度让人们表达自己的利益诉求，有公平的机制让不同利益的人能够公平地对话、沟通、协调、谈判，最终实现社会整合。

关键词：

社会管理 创新

作者简介：

蔡禾:1954年出生，1987年获得中山大学硕士学位。现为中山大学社会学与社会工作系教授，博士生导师；任中山大学社会学与人类学学院院长、中山大学社会科学调查中心主任，入选教育部跨世纪人才。国家教育部高等学校社会学学科教学指导委员会委员、全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、国家哲学社会科学基金社会学学科（规划）评审组成员、中国社会学会副会长、广东省社会学学会副会长。主要研究领域为城市社会与企业组织，先后出版《转型中国的社会学透视》、《城市化进程中的农民工问题》、《城市社会学讲义》、《城市社会学：理论与视野》、《失业者群体特征及其社会保障》、《文明与代价——婚姻的嬗变》、《现代社会学理论述评》等著作；在《中国社会科学》、《社会学研究》、《管理世界》等刊物上发表论文六十多篇。