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提高就业质量的国际比较借鉴

作者:
殷宝明
出版日期:
2019年4月
报告页数:
16页
报告字数:
13486字
所属图书:
中国就业发展报告(2019)
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摘要:

从世界范围看,从单纯追求就业数量增加到更加注重就业质量,是社会经济发展到一定阶段的内在要求和必然结果。越来越多的国家,尤其是发达国家,将提高就业质量作为实现高质量、可持续和包容性增长的重要举措。本文通过国外经验比较,列举了推动劳动力市场改革、帮助弱势群体就业、扶持中小微企业发展、大力开展教育和职业技能培训、加强劳动者保护、提高公共就业服务能力等六项国外提高就业质量的政策措施,总结出可供我国借鉴的经验。

关键词:

劳动力市场就业质量就业数量

作者简介:

殷宝明:中国劳动和社会保障科学研究院副研究员,主要研究领域为劳动和社会保障政策。

文章目录
国外提高就业质量的政策措施比较
  • (一)推动劳动力市场改革
  • (二)帮助弱势群体就业
  • (三)扶持中小微企业发展
  • (四)大力开展教育和职业技能培训
  • (五)加强劳动者保护
  • (六)提高公共就业服务能力
国外提高就业质量可借鉴的经验
  • (一)促进就业是提高就业质量的基本前提
  • (二)弱势群体是提高就业质量的突破口
  • (三)职业技能培训是提高就业质量的长效举措
  • (四)劳动者保护是提高就业质量的基础内容
  • (五)公共就业服务是提高就业质量的重要保障