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智能制造对工人就业的影响:以广州为例

作者:
丘海雄 赵力
出版日期:
2017年8月
报告页数:
12页
报告字数:
10157字
所属图书:
广州社会保障发展报告(2017)
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摘要:

2015年5月国务院提出“中国制造2025”战略,广州也出台了大量与智能制造相关的政策。本文分析了广州智能制造给工人就业带来的主要影响:机器替代人、工人数量减少;工作环境改善;用工结构改变,劳动力市场出现两极化特征等。对企业方面的影响则包括:管理成本降低;管理方式变更为系统化管理;企业在员工培训上投入更多,内部劳动力市场发展。针对这些现状,本文提出了相应的政策建议:政府在制定智能制造的相关政策时,应当更多地考虑到智能制造的社会影响,解决工人的失业问题;加大技能培训的投入;加强对工人权益的保护;对智能制造所带来的新的企业管理方式进行规范。

关键词:

广州 智能制造工人就业

作者简介:

丘海雄:中山大学社会学与人类学学院教授、博士生导师。

赵力:中山大学社会学与人类学学院社会学系博士生,主要研究方向为经济社会学、农村社会学、法律社会学。

文章目录
·相关政策
·智能制造的概念
智能制造对工人就业的影响
  • (一)工人数量减少
  • (二)工作环境得到改善
  • (三)劳动力市场表现出两极化的特征
  • (四)管理成本降低
  • (五)管理方式发生改变,实现系统化管理
  • (六)企业在员工培训上投入更多,内部劳动力市场发展
智能制造政策完善的建议
  • (一)解决工人的失业问题
  • (二)加大技能培训的投入
  • (三)加强对工人权益的保护
  • (四)对企业管理进行规范
·结语