2001年军队离退休干部移交政府安置管理工作报告_社会学研究数据库

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2001年军队离退休干部移交政府安置管理工作报告

作者：: 李敬先

出版日期：: 2002年12月

报告页数:: 12页

报告字数:: 9456字

所属图书:: 中国社会福利与社会进步报告（2002）

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摘要：: 军休安置管理工作是直接服务于军队和国防建设的一项重要工作。长期以来，党和国家对军休安置管理工作高度重视，制定了一系列方针、政策，形成了比较规范的工作制度和较为完整的工作体系。各级民政部门紧紧围绕国家和军队建设大局，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委的重要指示精神，军休安置管理工作在继承中发展，在改革中前进，为军队和国防现代化建设、维护社会稳定、促进经济发展做出了重要贡献。本文简述了军休安置管理工作的现状，分析了军休安置管理存在的主要问题，提出了军休安置管理工作改革的主要对策。

关键词：: 现状对策问题军队离退休干部安置管理工作

作者简介：: 李敬先:

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文章目录

军休安置管理工作的现状

1.及时研究军休工作的新问题，为调整完善军休安置管理政策创造了条件
2.军休人员和服务管理机构普查工作已经基本完成，信息管理系统初步建立
3.服务管理社会化走出了新路子，军休干部服务管理体系初步建立
4.“与新世纪同行，再展老兵风采”文艺活动取得了良好效果
5.第五批军休干部住房补贴得到较好落实，实现了军休干部建房经费向住房补贴的转化
6.调整军休干部的离退休费标准，及时落实了军休干部的生活待遇
7.宣传工作得到加强，扩大了军休安置管理工作的社会影响

军休安置管理存在的主要问题

1.军休干部的医疗保障政策亟待明确
2.军休房改政策亟须配套
3.军休干部的生活待遇政策尚需完善
4.安置保障经费严重不足
5.军休工作机构亟须加强

军休安置管理工作改革的主要对策

1.广泛深入地做好调查研究工作，积极主动地配合有关部门尽快调整完善安置管理工作的政策规定
2.坚持不懈地加强干休所规范化建设，积极稳妥地推进服务管理社会化
3.积极探索军休干部信息管理的新办法，抓紧完善军休安置管理信息系统
4.做好培训工作，尽快提高军休系统工作人员的整体素质