2015年全球信息安全人才现状调查

摘要：

2014年10～12月，全球最大的信息与软件安全认证会员制非营利性组织（ISC）²联合Booz Allen Hamilton、Cyber 360 Solutions以及NRI三家机构，委托咨询公司Frost & Sullivan通过在线调查方式就2015年全球信息安全人力资源状况对14000名信息安全专业人士进行了调查，并在调查的基础上做出预测，最终在2015年4月20日发布了第七份调研报告《全球信息安全人才研究》。本次调查的受访机构规模比例为：小型公司（1～499名员工）占25%，中型公司（500～9999名员工）占32%，大型公司占43%，调查的内容大致包括安全威胁现状、信息安全人才的薪资水平、技能缺口、培训需求、招聘实践、安全预算、职业发展以及企业对信息安全的态度。本文对本次调查的基本结论和前景预测做一概述，以期为全球信息安全人才的状况提供清晰、全面的有益参考。

关键词：

安全威胁安全人才预测安全人才投资

作者简介：

王滢波:经济学博士，上海社会科学院信息研究所，主要研究方向为数字经济和宏观经济，主要作品包括《全球数字经济概述》《美国数字经济研究》《数字经济与收益递增》等。