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有了人,才有了组织——云南连心组织人才推动及专业督导的实践

作者:
杨榆宾
出版日期:
2018年4月
报告页数:
12页
报告字数:
10133字
所属图书:
“流行社工”路
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摘要:

云南连心社区照顾服务中心(以下称云南连心)自2005年成立以来已走过十年的历程。经过十年扎根社区的服务,云南连心从三个人的团队发展到四十人,从儿童青少年服务拓展到现在集实务开发、督导、培训、研究、政策倡导、机构培育、人才培养于一身的综合性社工机构。这样的发展路径一方面与云南连心自身肩负的推动云南社工行业发展,做支持性平台的定位息息相关,另一方面是社会发展对社工人才及社会组织的内在需求的体现。

关键词:

专业督导人才推动实践报告云南连心组织

作者简介:

杨榆宾:2003年云南大学社会工作本科毕业后一头扎进社会工作服务领域,在该领域工作已近14年,其间还攻读了纽约大学社会工作硕士学位。从事社会工作以来,凭着高度的使命感、认真踏实的态度长期服务于流浪未成年人、受虐儿童、家庭暴力受害者等人群。目前主要从事社会工作督导、培训、研究等支持性工作,并致力于推动社会工作行业发展。

文章目录
组织人才推动
  • (一)组织人才推动的提出
  • (二)组织人才推动的意义
  • (三)组织人才推动的策略
  • (四)组织人才推动所取得的成就
机构督导实践
  • (一)督导的提出
  • (二)督导的意义
  • (三)机构督导机制建立的策略
  • (四)机构内部督导工作的成效
云南连心社区照顾服务中心对推动云南本土民办社工机构发展及社工人才培养的贡献
  • (一)社工人才培养方面
  • (二)社工机构培育方面