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文章详情
论劳动力流动问题
作者:
兰旋骞
出版日期:
1987年12月
报告页数:
12页
报告字数:
8158字
所属图书:
经济体制改革中的人口与就业问题研究
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,1987-12.216-227
《经济体制改革中的人口与就业问题研究》编辑组
摘要:
党的十一届三中全会以来,随着经济体制改革的不断深入,在劳动制度改革的问题上,也进行了一些工作和探讨。特别是理论界,对劳动力流动的问题展开了激烈的讨论。长期以来,我国劳动制度存在两大弊病,一是“统包统配”,二是“能进不能出”。这两大弊病完全限制了企业对劳动力的选择权力,以及劳动者对职业的选择权力,妨碍了劳动力和生产资料的最佳结合,束缚了劳动者的积极性和创造性。为了适应社会主义的社会化大生产,加速经济的发展,我们必须打破“统包统配”和“能进不能出”的传统做法,根据我国现有的生产力发展水平,来调节劳动力的流动。
关键词:
经济体制改革
劳动力流动
劳动制度
职业选择
作者简介:
兰旋骞:
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“传承”与“创新”:青河“新城”牧民的职业选择
农民职业分化与农地适度规模经营研究结论与政策建议
部门分割下的代际流动
文章目录
·
一、劳动力流动的含义
二、社会主义条件下的劳动力流动規律
(一)劳动力流动的经济条件
(二)劳动力流动的形式;
三、劳动力流动的历史必然性
(一)社会化大生产要求劳动力流动
(二)社会主义生产关系的客观要求
·
四、当前我国劳动力流动存在的間題
·
五、加对强劳动力的管理与調节