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温州民企党组织书记调查报告
作者:
简婷
出版日期:
2013年4月
报告页数:
14页
报告字数:
11384字
所属图书:
2013年温州经济社会形势分析与预测
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2013-04.238-251
潘忠强
温州蓝皮书编委会
金浩
王春光
摘要:
根据相关部门提供的材料、对部分民企党组织书记的访谈以及针对民企党组织书记开展的一项问卷调查,本文发现温州民企党组织书记具有四个突出特点,面临三大转型带来的挑战,存在动力不足、工作不易两大问题,提出加大民企党组织书记的招选力度、加强民营企业出资人的思想教育与引导、完善民企党组织书记的相关制度与政策等建议,以推动民企党组织书记制度的完善,更好发挥民企党组织书记的作用。
关键词:
民企党组织书记
非公党建
党组织书记
温州民企
作者简介:
简婷:
温州市委党校讲师,博士
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文章目录
民企党组织书记的基本情况
1.年龄差距较大,年龄结构以中、青年为主,“80后”逐年增多
2.主要来自党政机关、事业单位,来自私营企业的逐渐增多
3.学历较高,多数拥有大学本科以上学历
民企党组织书记面临的挑战
1.从外地人转型为温州人
2.从国家公职人员转型为民营企业员工
3.从传统的党务工作者转型为复合型党务工作者
民企党组织书记履职中存在的问题
1.现实与理想的落差较大,民企党组织书记工作动力不足
2.企业出资人认识存在误区,民企党组织书记开展工作不易
有关民企党组织书记的建议
1.坚持民企党组织书记的招选常态化
2.加强企业出资人的思想教育与引导
3.完善民企党组织书记的相关制度与政策