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江西就业与社会保障报告

作者:
江西省人力资源和社会保障厅课题组
出版日期:
2015年10月
报告页数:
13页
报告字数:
9684字
所属图书:
江西经济社会发展报告(2015)
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摘要:

2014年,面对复杂的经济形势和繁重的工作任务,全省各级人力资源和社会保障部门坚持围绕中心、服务大局,坚持以民生为本,坚持改革创新、真抓实干,坚持以信息化为引领,大力推进“五型人社”建设11169565,各项工作迈出了新步伐。特别是在经济增长趋缓和财政收支压力加大的情况下,继续把就业与社会保障工作作为重中之重,保障和改善民生取得了新的成效。

关键词:

就业改革创新社会保障江西省“五型人社”

作者简介:

江西省人力资源和社会保障厅课题组:课题组组长:刘三秋,江西省委组织部副部长,江西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。成员:肖国军,江西省人力资源和社会保障厅办公室主任;王克,江西省人力资源和社会保障厅办公室副主任;袁伟华,江西省人力资源和社会保障厅办公室主任科员。

文章目录
·2014年江西就业与社会保障的进展与成效
2014年江西就业与社会保障工作的主要做法和特点
  • (一)就业政策进一步完善
  • (二)重点群体就业更加稳定
  • (三)扶持创业更具成效
  • (四)技能人才培养推进有力
  • (五)就业重点改革有序推进
  • (六)就业重点任务落实有力
  • (七)社会保险制度体系进一步健全
  • (八)社会保障政策进一步完善
  • (九)各项待遇水平普遍提高
  • (十)基金安全管理更加规范
  • (十一)经办管理能力不断提升
2015年江西就业与社会保障形势研判
  • (一)新常态给就业工作带来的影响
  • (二)江西省就业工作面临的隐忧
  • (三)经济新常态给社保工作带来的压力
  • (四)新常态给社保工作指明了方向
  • (五)新常态对社保工作提出要求
2015年总体要求、主要目标和对策建议
  • (一)全面深化就业领域改革
  • (二)着力稳定园区企业用工
  • (三)大力推动全民创业
  • (四)抓好以高校毕业生为主的青年就业
  • (五)做好职业培训工作
  • (六)抓好社会保险政策的落实
  • (七)加强社会保险扩面征缴
  • (八)确保各项待遇按时足额支付
  • (九)全面加强社保基金风险管控
  • (十)不断提升社保经办管理服务水平