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文章详情
美国劳资关系发展历史对我国调整收入分配差距的启示
作者:
王鸿利
出版日期:
2013年6月
报告页数:
12页
报告字数:
9380字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2013)
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2013-06.227-238
李莹
秦晓南
李淯
汤庭芬
摘要:
中国经济的发展进入工业化的中后期,国民收入也已进入中等收入国家的行列,但收入分配差距扩大、劳动者未能充分享受到经济社会发展的成果等,与大萧条之前的美国有许多相似之处。本文结合近年来我国劳动关系的基本状况,分析研究美国劳资关系发展的历史,提出对我国调整收入分配差距的对策与建议。
关键词:
劳动关系
美国发展史
收入分配差距
美国劳资关系
作者简介:
王鸿利:
王鸿利, 深圳市总工会
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从“国家主导”到多元推动——集体协商的新趋势及其类型学
论劳动合同在劳动关系协调中的地位
文章目录
·
对世界经济大萧条的检讨
美国劳工政策的发展变化
(一)劳资之间的暴力冲突对社会稳定的破坏
(二)工联主义逐步成为美国劳工运动的主流
(三)对经济危机的反思促进了一系列劳工保护法律的出台
美国劳资关系调整历史给我们的启示
(一)强力推进工资集体协商,促进劳动报酬不断提高
(二)构建完善的劳动法律法规,强化严格执法
(三)强化企业工会干部的保护,是建立集体谈判制度的核心问题
(四)完善职工罢工、资方闭厂等工业行动的法律规定