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我国社会组织参与养老服务的现状与展望

作者:
崔炜 周悦 王鹏 徐新平 任津锐 王纯
出版日期:
2017年1月
报告页数:
39页
报告字数:
30499字
所属图书:
中国社会组织报告(2016~2017)
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摘要:

养老是一个全社会需要共同面对的重大问题。引入社会力量参与养老服务,可以有效弥补国家、市场和家庭在养老服务供给方面的不足,对于满足养老服务发展需求,推动我国养老服务业的健康发展具有重要意义。本文分析了我国社会组织参与养老服务的现状,认为存在着政策设计有待完善、筹资渠道比较单一、人才队伍建设薄弱等问题,并对此提出相应的政策建议。

关键词:

社会组织养老服务老龄化

作者简介:

崔炜:

周悦:

王鹏:北京清控伟仕咨询有限公司

徐新平:

任津锐:

王纯:

文章目录
我国养老服务业发展概述
  • (一)社会养老服务体系建设的制度和政策更加完善
  • (二)居家养老和社区养老服务网络初步健全
  • (三)机构养老运行机制完善和支撑作用凸显
  • (四)养老服务模式不断创新
我国社会组织参与养老服务的发展现状
  • (一)社会组织参与养老服务的政策文件综述
  • (二)各地社会组织参与养老服务实践探索
中央财政支持社会组织参与养老服务的数据分析与案例介绍
  • (一)中央财政支持社会组织参与养老服务的数据分析
  • (二)中央财政支持社会组织参与养老服务典型案例分析
我国社会组织参与养老服务的发展趋势
  • (一)社会组织将成为养老服务的主体力量,发挥越来越重要的作用
  • (二)培育扶持社会组织投入养老服务业发展将成为各地政策创新重点
  • (三)构建完善的综合监管体系
  • (四)为老服务的社会组织将进一步向专业化、规范化、透明化方向发展
  • (五)为老社会组织数量将空前庞大,服务老年人的社会组织将有大发展
  • (六)政府与社会组织养老服务合作增多,良性互动将成为常态
我国社会组织参与养老服务存在的问题
  • (一)政策设计有待完善,落实过程缺乏灵活性
  • (二)筹资渠道比较单一,运营发展资金不足
  • (三)管理方式有待改进,缺乏有效监督管理
  • (四)人才队伍建设薄弱,专业程度有待提升
我国社会组织参与养老服务的对策建议
  • (一)制定相关法律法规,改善社会组织管理方式
  • (二)加大政策扶持力度,提升养老服务发展水平
  • (三)加大政府购买服务力度,完善社会组织筹款机制
  • (四)制定行业标准和规范,加强监督与评估工作
  • (五)加强人才队伍建设,提高社会组织专业化程度