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组织模仿与符号创新:创新的有限扩散

作者:
狄金华
出版日期:
2019年1月
报告页数:
33页
报告字数:
23730字
所属图书:
改革在途:地方政府的社会治理创新及其扩散
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摘要:
社会治理的创新有绝对与相对之分,“绝对创新”相当于发明创造,其创造出来的新理念、新实践、服务、政策、流程等在此前各地都未曾出现过,因此它在横向的地方政府之间具有“新颖性”;“相对创新”则主要是指纵向比较,即地方政府目前所采用的治理理念、政策、服务、实践与流程较之其以前具有“新颖性”,而这种新的理念、政策、服务、实践与流程则可能是其向其他地方政府学习而来。
关键词:

组织模仿符号创新有限扩散

作者简介:

狄金华:1982—,湖北当阳人,社会学博士,华中科技大学“华中学者”特聘教授、湖北省人文社科重点研究基地农村社会建设与管理研究中心教授,主要研究领域为乡村治理与农村社会学、组织社会学。入选中组部“万人计划”青年拔尖人才,获全国优秀博士学位论文提名,著有《被困的治理》等。

文章目录
政府间的学习与模仿
  • (一)同类模仿:谁在学习和模仿
  • (二)选择性的模仿:如何学习和模仿
·符号创新:创新扩散中的求异原则
·组织模仿的影响因素