随着我国人口老龄化加剧及各事业单位从业人数不断增加,退休养老保险成为社会一大问题。为了缓解因此而产生的政府财政支出压力,改变我国事业单位与普通企业不同的养老保险制度格局以促进社会公平,国务院于2009年初开始在全国五省市开展事业单位职业年金试点工作,但目前实施进度慢,效果欠佳。本文分析了我国职业年金实行初期存在的制度对接、社会认识、事业单位资金不足和规划不够等问题,并提出了一系列措施建议,以期职业年金能在试点初期有所成效,进而为其能够在全国全面推广打下基础。
事业单位养老保险职业年金
游春:游春 男所属博士后流动站:中国社会科学院社会学研究所指导老师:景天魁在站时间:2011.12~2013.12
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