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工作—家庭平衡研究

作者：

出版日期：: 2020年12月

报告页数:: 146页

报告字数:: 131798字

所属图书:: 性别与家庭：《妇女研究论丛》研究集萃（全2卷）

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摘要：: 刘爱玉刘爱玉，女，北京大学社会学系教授、北京大学中国社会与发展研究中心研究员。

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文章目录

制度、机会结构与性别观念：城镇已婚女性的劳动参与何以可能

问题提出
情境理性劳动参与：一个分析框架
研究变量及其界定
已婚女性劳动参与的影响因素及其解释
结论与讨论

中国城镇在业夫妻家务劳动参与的影响因素分析

引言
经验研究综述
数据来源与研究方法
家务劳动参与的影响因素分析
结论与讨论

生命历程视角下的互联网企业工作压力机制及性别差异研究

问题的提出
文献回顾：工作压力的一般作用机制及其性别差异
研究视角与方法
E公司工作压力的性别差异特征：作为转折点的生育
结论与讨论：工作压力作用机制中的性别再社会化及其意义

性别、家庭与高校教师的时间分配

问题的提出
研究假设
数据、变量和方法
分析结果
结论和讨论

时间都去哪儿了？

引言
理论回顾
数据、变量和分析方法
分析结果
结论和讨论

性别观念、性别情境与两性的工作—家庭冲突

研究背景
工作—家庭冲突的性别差异
样本与测量
主要研究发现
补充性分析
结论与讨论