汪鑫_社会学研究数据库

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我国劳动争议状况分析（2008~2019）
出版时间： 2019年12月

2018年是《劳动争议调解仲裁法》正式施行10周年，10年来劳动争议案件数量经过一段时间的大幅上涨后，近几年逐步趋于稳定；案件类型更加集中，主要涉及劳动报酬，社会保险，解除、终止劳动合同等方面。近年来，政府从劳动争议处理人员队伍建设，处理流程简捷顺畅，“互联网+应用”等方面努力预防、控制、快速处理劳动争议，使劳动争议处理效能大大提高。但随着共享经济发展，出现了很多新的劳动用工形式，劳动争议处理面临一些新的问题。

关键词:
2017年中国劳动争议状况研究
出版时间： 2018年12月

随着改革的深入，2017年度劳动力市场环境更加复杂，但宏观经济稳中向好，结合新实施的四部劳动争议处理规章，各地加大了对劳动争议源头预防，创新了调解仲裁方式方法，劳动争议持续增加的趋势得以缓解，劳动关系整体上处于较为平稳的态势。

关键词:
2022年我国劳动争议状况研究
出版时间： 2023年11月

2022年，国际环境风高浪急，尽管社会经济受到较大冲击，但劳动就业市场稳定，劳动争议状况总体可控。为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”等决策部署，2022年以来，各部委出台多项关于劳动争议调解仲裁的政策制度，强化源头治理，加强调解工作进一步被重视，劳动人事争议处理效能进一步提高。

关键词: