本文首先分析了2005年就业形势：2005 年前三季度完成全年就业和再就业工作任务的90%和78%；国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨工作得到推进；劳动力市场供求状况活跃，求人倍率进一步提高等。其次阐述了农民工的就业状况：农民工流动就业的数量达到1．2亿人，跨省流动就业的农民工约为6000万人；农民工以青壮年劳动力为主，男性居多；文化素质和接受技能培训的比例虽有所提高，但整体仍显偏低等。接着介绍了农民工的就业环境：农民工的就业环境正在得到改善；今后一个时期，改善农民工流动就业的三个重点问题，包括农民工的就业环境仍需进一步改善、农民工的工资待遇和权益维护与其实现稳定就业的需求之间存在较大差距、城市经济发展和产业结构升级对技能人才的迫切需求与农民工技能素质偏低的矛盾越来越突出。最后分析了2006年的就业政策环境。

中国妇女“九大”召开期间，有的代表提出了“男女公务员同龄退休”的建议，这一信息经媒体发布后，引起了广泛的社会争议。我们认为，对“男女公务员同龄退休”政策的讨论，既是一个“性别平等的社会政策推进”的问题，也是一个内容深刻的思想理论和文化问题。因此，应以严肃理性的态度对这些观点作出回应。2003年11月7日，在全国妇联妇女研究所组织召开的座谈会上，专家学者们纷纷发表意见。本文由部分与会专家对此问题的看法构成，希望能引起人们对这一话题的深入讨论。