劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。劳动关系和谐是构建和谐社会的重要基础，是实现经济社会健康持续发展的基础条件。构建和谐劳动关系有利于加快中原区建设。当前，河南省产业结构正在进行调整，社会发展转型步伐不断加快，社会矛盾和问题不断出现，社会管理难度越来越大。基于此，在深入调研的基础上，通过剖析当前河南在劳动关系方面存在的突出问题，提出构建和谐劳动关系的思路和政策建议。

河南省是全国人口第一大省，也是农业大省。如何积极开发利用农村劳动力资源，如何促进农村富余劳动力的有序转移，如何把沉重的农村人口压力转化为巨大的人力资源优势，实现农民充分就业，促进农民增收是河南省农村中一个非常重要的问题，也是关系到全省经济持续发展和社会稳定的根本战略问题。本文分析了河南省农村劳动力素质现状，总结了目前农村劳动力素质提高方面存在的主要问题，提出了提供农村劳动力素质的目标任务和建议措施。

本文首先阐述了河南的就业基本情况：出台了一系列扩大和稳定就业的政策措施，高校毕业生就业成绩显著，农民工就业形势基本稳定，创业促进就业工作稳步推进，就业服务的针对性进一步增强。其次是对当前河南省就业形势的分析判断与就业形势展望：从城镇劳动力就业情况看， 存在四个方面的特点，从城镇用工需求看， 呈现四个态势，从整体上看， 河南省就业形势依然严峻，劳动力素质结构与劳动力市场需求结构矛盾突出，部分人群就业困难情况加剧，就业服务体系建设与实现充分就业的目标要求不相适应。然后作者提出了对策措施与政策建议：加强对就业工作的宏观管理，坚持把经济发展与扩大就业紧密结合起来，坚持把经济结构调整与扩大就业紧密结合起来，坚持把加快城镇化步伐与促进农村劳动力转移就业紧密结合起来等。

本文首先阐述了河南农村社会养老保险制度的基本现状，其次指出了河南农村社会养老制度存在的问题：覆盖面小、共济性差；保障水平低、可持续性差；管理水平低；基金保值增值困难。然后作者提出了河南省农村养老保险制度设计的构想：制度设计的原则有公平原则，与经济社会发展相适应原则，责任分担原则，普遍性和选择性相结合原则等。制度模式有个人缴纳为主、财政适当投入的完全积累制社会保险，统筹结合的农村基本养老保险制度。然后作者讨论了关于筹资的问题：政府与集体资金投入；纯农民养老资金筹集。最后作者阐述了保障水平和制度设计方法。

当前，高校毕业生就业难成为社会广泛关注的热点问题，解决这一难题成为各级政府就业工作的重中之重。受多种因素影响，河南高校毕业生就业难呈现常态化、长期化的趋势。随着社会转型发展的加快和高校毕业生就业质量意识的提升，高校毕业生就业亟须实现从重视“量”到更加重视“质”的转变。基于此，本文立足于河南实际，紧密结合河南就业工作实践，以近五年毕业并在河南省内就业的高校毕业生为样本，对当前河南高校毕业生就业质量情况开展了较为全面的问卷调查。本次调查基本掌握了当前河南高校毕业生就业质量情况，在调查基础上提出的对策和建议也具有较强的针对性。

本文首先列举了河南省农村劳动力转移基本状况：农村劳动力转移总量逐年增加；以省外转移为主， 省内转移规模不断扩大；以制造业、建筑业为主， 第三产业逐渐成为农村劳动力转移就业的重要渠道；知名劳务品牌不断增多， 农村劳动力转移竞争力显著增强。其次对河南省农村劳动力转移趋势进行了分析与预测。最后为强化农村劳动力转移提供了对策与建议，如加快农业产业化步伐， 挖掘农业内部的就业潜力， 促进农村劳动力就地转移就业；加快县域经济发展， 拓展本地就业空间， 促进农村劳动力就近转移就业等。

《社会保险法》实施一年来，在维护公民参加社会保险、依法享受保险待遇的合法权益、促进社会主义和谐社会建设等方面，取得了明显成效。其间，也遇到一些新情况和新问题，而且，有些问题不仅相当突出，且具有一定的普遍性。本文在深入调研的基础上，认真总结和评估《社会保险法》实施一年来的整体效果，深入分析《社会保险法》在实施过程中遇到的难点问题，并且根据当前经济社会发展实际和群众的诉求，有针对性地提出了一些合理化的政策与建议。

近年来， 河南省委、省政府把促进农村劳动力转移就业， 大力发展劳务经济作为解决“三农” 问题的关键， 不断强化输出服务， 努力打造劳务品牌， 在强力推进农村劳动力转移就业方面， 取得了明显的成效。通过研究分析， 可以初步预测， 今后几年河南省农村劳动力转移就业的基本态势是: 农村劳动力转移总量不断增大， 转移人数增长幅度逐步下降; 农村劳动力转移收入快速增长， 劳务收入占农民人均纯收入的比重逐步提高; 转移农村劳动力的整体文化水平和技能素质越来越高， 低素质的劳动力所占的比例越来越低; 转移到东部地区的劳动力数量逐步减少， 流向中西部的人数逐渐增多; 省内和国外转移就业的数量增加较快， 省外转移就业的人数有所减少; 向第二产业转移的农村劳动力数量增长逐渐趋缓， 向第三产业转移的劳动力人数大幅增加; 农村富余劳动力的总量矛盾越来越小， 结构性矛盾变得越来越突出。为此，作者在报告的最后提出了八大对策与建议。

本篇首先介绍了当前河南省失业保险基本情况，然后分析了当前及今后失业保险面临的形势，指出存在的主要问题，最后提出相关对策与建议。

“十一五”期间，河南省的就业工作取得了显著成效，建立完善了就业政策体系，实施了以创业带动就业的系统工程，化解了金融危机对就业的影响，圆满完成了“十五”期间的就业目标。2010年是“十一五”最后一年，就业形势稳定，就业整体情况良好。通过对2011年河南省就业形势的分析与展望，总体来说，面临的问题较多，局面比较复杂，就业形势依然严峻。基于此，文章提出了一些合理的对策和建议。