冯力_社会学研究数据库

暂无内容

构建和谐劳动关系促进和谐工业园区建设
出版时间： 2012年05月

近年来，深圳市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，出台了一系列政策法规文件。在此大背景下，深圳市南山区桃源街道红花岭工业园区率先成立了全市首个“和谐企业工作室”，推动和谐劳动关系工业园区的建立，取得了显著成效，受到了国家和广东省主要领导同志的充分肯定和高度评价。2011年8月，红花岭工业园区被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。

关键词:
2014～2015年深圳工会工作发展报告
出版时间： 2015年06月

2014年是深圳工会工作承上启下的一年。全市各级工会在加快建设“有用工会、实力工会和源头治理劳资纠纷试验区”上敢于创新、真抓实干，为深圳工会改革转型探索了新路、积累了经验。当前，深圳工会工作面临一系列新的形势和挑战。展望2015年，深圳工会工作将以习近平总书记一系列重要指示精神为指引，主动适应经济发展新常态，在源头治理劳资纠纷试验区建设上取得新突破，在以法治思维和法治方式增强工会履职能力上实现新提升，在做实做强工会基层基础上交出新答卷，动员组织全市广大职工在“四个全面”上创造新业绩，以优异的成绩迎接市委工会工作会议的召开。

关键词:
深圳就业援助新政策对困难群体和劳动关系的重要影响
出版时间： 2014年06月

2013年6月，深圳市新就业援助政策正式实施，该政策将原基建工程兵及其家属、随军家属、参战退役人员及重点优抚对象等特殊群体剥离出就业援助对象范围，提高了用人单位招用就业困难人员的社保补贴标准和政府委托临时性岗位就业困难人员的岗位补贴标准，调整了灵活就业补贴政策。新就业援助政策实施以后，规范了就业困难人员的劳动关系，提高了就业困难群体的社会保障水平和用人单位招用就业困难人员的政府补贴比例，使就业困难人员共享经济社会发展成果，从而维护了深圳市劳动关系的和谐稳定。

关键词:
深圳公共就业服务的主要问题及对策建议
出版时间： 2019年06月

公共就业服务对深圳市稳定就业、和谐劳动关系发挥了巨大的作用，但也存在机构人员设置差异大，存在边缘化的倾向；就业服务碎片化，不同层级之间缺乏联动；公共就业信息统筹还需要进一步提升；就业服务专业化、精细化、标准化有待进一步提高；公共就业创业服务成效有待进一步提升等方面的问题。本文针对存在的问题，从完善就业服务机构、提升大就业服务的信息化水平、提升公共就业服务水平、创新公共就业服务内容等角度提出对策建议。

关键词:
打造一支高素质专业化工会干部队伍——对新时期工会干部队伍建设有关问题的观察和思考
出版时间： 2019年06月

工会事业能否迈出新步伐开创新局面，关键在人、关键在干部。认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神以及中国工会十七大精神，是当前和今后一个时期工会干部队伍建设的重要政治任务。本文结合深圳的实际，对新时期工会干部队伍建设有关问题做出阐述，从加强政治思想教育和素质培养、坚持正确的选人用人导向、坚持从严管理工会干部、强化干事创业的正向激励等方面提出健全完善管理和使用工会干部体制机制的对策建议。

关键词:
工会工作顶层设计有关问题的思考
出版时间： 2018年06月

顶层设计是构建工程活动的重要组成部分，在工程实践中起到按图施工的指导作用，顶层设计是属于专业层面的筹划。在工会工作领域，顶层设计的提出有特定的社会情境。梳理深圳工会改革的顶层设计实践，对我们如何做好工会改革的顶层设计具有重要的现实意义。

关键词:
深圳家庭服务业发展现状问题及对策
出版时间： 2018年06月

深圳家庭服务业对深圳经济社会的发展和家庭和谐稳定发挥了重要作用。近年来，行业发展出现了非家政企业跨界经营、线上线下垂直一体化运营、专业分工越来越细、从业人员文化水平提高等新特点，同时存在从业人员不足、行业标准不健全、培训市场混乱等问题。因此，要完善深圳家庭服务业法规，加强品牌建设，提供优质产品，出台标准体系，开展技能培训，举办技能大赛，使深圳家庭服务业能够更加快速健康地发展。

关键词:
构建以职工为中心的工会工作模式
出版时间： 2017年08月

构建以职工为中心的工会工作模式，是深圳工会必须肩负的重大历史使命。近年来，深圳市总工会坚持以职工群众为中心的工作理念，从创新以职工需求为导向的体制机制、探索适合职工群众工作特点的方式手段、提供强有力的组织保障等方面着力，把工会的政治优势和组织优势转化为工作优势，更加紧密地联系和服务职工。

关键词:
重温蛇口模式——对工会组织改革创新有关问题的思考
出版时间： 2017年08月

从中国工会事业发展史上看，蛇口模式是中国工会进行改革创新、探索中国特色社会主义工会发展道路的一次有益尝试。在改革背景上，它起步于工会如何克服脱离职工群众的弊端这个重大时代课题；在改革原则上，它坚持在党的领导下依法依章程独立自主开展工作；在改革策略上，它始终把群众化、民主化的改革策略贯穿于工会建设和改革的全过程。在全面深化工会改革创新的历史新形势下，重温蛇口模式，仍然具有十分重要的指导意义。

关键词:
深圳企业和谐劳动关系评估机制研究
出版时间： 2013年06月

本文以企业构建和谐劳动关系为切入点，回顾总结深圳评选表彰和谐劳动关系企业的历史与经验，分析评选实践中存在的相关问题，提出建立科学有效的和谐劳动关系企业评估机制、评估方式、评估指标以及有效的评估主体和激励措施，充分调动企业参与创建和谐劳动关系典型模式的积极性。

关键词: