同工同酬是我国劳动法的一项重要原则。由于我国劳动保障法律法规对同工同酬只有原则性规定，没有明确具体、可操作性的法律规范，当劳动者投诉举报同工不同酬时，劳动监察难以执法。本文阐述了同工同酬的内涵及劳动监察执法面临的困境，建议在我国劳动法律法规没有明确同工不同酬法律救济途径之前，劳动监察机构对同工同酬的投诉举报应当依法履行职责、充分调查、及时处理。

本篇演讲主要阐述以下两个核心观点:（1）通过 “绿色减贫” 推动贫困地区经济发展 （2）通过提升乡村治理能力推动贫困地区可持续发展

汶川特大地震给人民生命财产造成了巨大损害，也是对我国防灾减灾应急体系的一次全面检验。两年多的恢复重建所取得的巨大成就充分证明，中国在应对突发性巨灾侵袭时，已初步建立和形成了快速应急响应机制和积极稳妥地恢复重建系统，并积累了很多独特经验。其中，以贫困村为平台，建立将灾区恢复重建与扶贫开发结合的机制实践探索尽管在我国还是首次，却为贫困村恢复重建创新了新型有效机制，也为未来中国建立防灾减灾与扶贫开发相结合的长效机制奠定了良好基础。本文是在分别对四川、甘肃、陕西地震灾区恢复重建工作数次调研基础上，结合国务院扶贫办灾后重建办公室的各项调研数据和研究成果，并力求从理论上分析灾后恢复重建与扶贫开发结合内在机理，丰富和发展我国扶贫开发理论体系，也为未来我国扶贫开发政策的制定提供一个参考。