本文采用“中国城市低保制度绩效评估”项目的实地调查数据，采用定量与定性研究探究“福利依赖”在当今中国是否存在。描述性统计结果显示，低保户具有较强的求职意愿。在回归模型构建过程中，作者通过对有健全劳动能力和有部分劳动能力人群的对比分析，发现低保受助者的工作决策主要受到劳动能力、健康状况、性别、年龄等因素的影响。定性研究结果显示，低保金目前起到了重要的救助作用，被访者也显示出了较强的就业与改善生活的意愿。基于定量与定性结果，本文认为城市低保制度中尚不存在“福利依赖”效应。但在前瞻性视角下，不能忽视福利依赖未来出现的可能性，并据此提出完善制度的相应政策建议。

浙江省社会保险费目前由地税部门全责征收，主要经历税务代征和税务征收两个阶段。浙江省社会保险费征收工作具有以下特点：一个征收主体，两个缴费基数，三个信息平台，四个制度环节，五个社保费合征。浙江省社会保险费征收成效体现在基金收入持续增长，参保覆盖面不断扩大，工作机制不断健全，征收效率较高四个方面。调研发现，该省社会保险费征收工作面临六个方面的问题：缴费基数核定主体不统一，部门之间数据信息共享相对滞后，费基和费率政策不够明确，税务部门对社保费检查存在执法风险，“社保挂靠”现象值得关注，专业人才培养和政策宣传有待强化。

吉林省社会保险政策与业务一直由省人力资源与社会保障厅统筹管理，主要由社会保险局和医疗保险局具体经办，延续了社会保险统一登记、独立征收、一体化经办服务的体制机制。目前实行征收管理与经办服务的“六统一”，即统一制度、统一缴费、统一待遇、统一基金使用、统一基金预算、统一业务规程。而为落实税务机关征收社会保险费，吉林地税部门也具备一定的优势：第一，架构完善、垂直管理、人员充足；第二，依法征税、执法能力较强；第三，征管体系科学完备；第四，部门协作密切；第五，检查机制健全，手段先进；第六，社会认可度高；第七，服务体系和手段便民。

新中国社会福利制度的发展可以分为计划经济时期和市场经济时期两个大的发展阶段。在计划经济时期，初步形成了老年人福利、儿童福利、残疾人（精神病人）福利、社会福利生产几个制度板块，具有疗救性、生产性、残补性等制度特征。改革开放以来，社会福利制度开始从国家化走向社会化、市场化和国际化。特别是随着社会福利社会化等制度设计理念的转型，市场经济时期的老年人福利、儿童福利、残疾人福利、福利企业有了新的制度内容，并发展出福利彩票等制度板块。总体来看，市场经济时期社会福利制度的发展，体现出多元化、边缘化、普惠化特征。社会福利制度的未来发展，应当进一步细化社会福利的制度内容、扩大社会福利的制度内涵、明确政府责任。