张磊_社会学研究数据库

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端上“铁饭碗”的“洄游青年”大学毕业生生存现状研究——来自山西灵石县国有企业的调查
出版时间： 2014年11月

国有企业是国民经济的中流砥柱，也是当前大学生择业时的重要选择。部分国有企业出于历史或现实的原因，存在大量招收职工子女的现象，国有企业青年职工与其父母有明显的代际传承，进而形成了当地青年群体中的“阶层固化”现象。本文以山西某国有煤炭企业所在地为例，以“洄游青年”大学毕业生为研究对象，对当地青年群体中“阶层固化”现象的表现形态、形成原因进行了分析，并就“阶层固化”现象对企业、地方的影响进行了探究。最后，对“阶层固化”现象的未来变化趋势进行判断，并提出几点思考。

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2015年公共舆情发展
出版时间： 2016年04月

2015年，管理部门在网络治理上走上了规范化，通过出台多部管理规定，规范了网络行为的主体、网络信息的平台和网络信息的内容，并建立了违反相关规定的约谈机制。在政策干预下，重大公共舆情事件呈现如下特点：突发事件是舆情事件的重要载体，涉弱势群体舆情呈频发多发趋势，意识淡薄是引发舆情的重要原因，自然冷却是舆情平息的重要方式，政府公信力因不当处置受损较大。政策、事件和网民的互动使得公共舆情发展的一些明显特征和形态表现为：不同媒体作用趋向均衡，常态舆情呈局部化趋势，舆情热度持续时间延长，舆情事件出现连锁反应，漠视社会舆情趋势强化。

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