本研究揭示并分析了贵州省社会组织参与政府购买公共服务的现状，并着重对其面临的困境和挑战进行了分析。报告提出应正确认识政府、市场和社会组织之间的关系，推进政府购买社会组织服务，必须重点发展社会组织孵化基地建设，关键是培育社会组织，特别是社区社会组织，解决好难点问题，尤其要完善政府向社会组织购买服务的监督与评估机制。政府采购社会组织公共服务的基本思路和对策包括：第一，顶层设计和总体规划，完善规章制度，强化执行监管；第二，实现政府购买服务项目的系统化、科学化和信息化管理；第三，政府社会治理与事业单位改革相配套，从而推进政府购买社会组织公共服务。

要实现贵州工业强省战略，必须充分调动工业中“劳动者”这一中心要素，而和谐劳动关系的建立正是它的前提条件。当前贵州省正处于巨大的经济和社会转型期，在和谐劳动关系的建立上出现了许多新问题和新现象。本文基于贵州省社会科学院的专题调研，分别从劳动争议（个人劳动争议和集体劳动争议）、集体协商与集体合同制度建设、国有企业劳动关系、非公有制劳动关系、劳动关系中的农民工问题、劳动关系中政府与工会的角色这六个方面，揭示了贵州劳动关系的现状，分析了阻碍和谐劳动关系的因素。并在贵州工业强省战略背景下，就构建和谐劳动关系提出一系列相应的政策建议。

当前农村男性劳动力大量外出务工，农业女性化现象越发显著，农村妇女作为农村留守群体，毋庸置疑成为农村家庭及其所在生活社区的中流砥柱。基于此，农村妇女开始涌进乡村社区公共空间的经济领域和文化领域，并成为乡村振兴的重要参与群体。农民专业合作社已经成为乡村振兴的主要抓手，近年来呈“爆发式”增长态势，它的出现为农村妇女提供了参与学习的机会和增收致富的途径，而相应地，她们的参与进一步推动了合作社的发展和完善，为实现乡村振兴战略目标贡献着“她力量”。女性专业合作社主要是指以女性为理事长和女性社员居多的专业合作社，其最主要创新和意义在于“生产+生计+生态+生活”的融合：她们将合作社的经济发展、农村社区的文化活动建设和公共服务提供结合起来，走出了一条独特的重塑社区公共文化空间、完善社区公共服务供给、带动可持续的和生态的地方特色产业和就业创新之路。必须正确认识和高度重视农村妇女的价值和农村女性合作社的组织化建设问题，肯定并强化农村妇女在乡村振兴中的积极作用，进一步激发女性领办创办合作社的动力。农村女性合作社的建立和发展，既要关注微观层面上能够激发农村女性合作社发展的内部因素，更要强调来自中观和宏观层面的强大外部驱动力量。