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鲍春雷
机构:中国劳动和社会保障科学研究院
个人简介:

中国劳动和社会保障科学研究院副研究员、博士,主要研究方向为青年就业创业。曾在《中州学刊》、《中国人力资源开发》、《中国劳动》等期刊发表论文20余篇,主持或参与完成多项国家社科基金重点项目、国际劳工青年就业项目及省部级课题。

  • 中国青年就业创业问题研究
    鲍春雷 出版时间: 2017年05月
    青年就业是世界各国共同关注的问题。在我国青年就业形势日益严峻、就业结构性矛盾十分突出的背景下,研究青年就业创业问题具有重要意义。本书参考国内外理论研究成果,立足我国现实国情,通过理论研究和实践调查相结合、定性分析和定量分析相结合,对青年就业形势与发展趋势、劳动力市场政策与青年就业、青年公共就业服务与职业指导、青年创业现状等内容进行了全面分析,并就青年就业创业过程中存在的主要问题提出了有针对性的政策建议。
  • 青年创业跟踪调查报告
    出版时间: 2019年04月
    本文针对1195名创业者一年后的情况进行跟踪调查,显示65.2%的创业者的项目处于维持和发展状态,2.6%的创业者更换了项目,32.2%的创业者放弃创业。不同个体特征、项目特征的创业保持率存在一定差异,针对容易导致创业失败的一些问题,需要加强对创业的引导和支持,加大创业扶持力度,提升创业政策与服务的针对性,同时加强对创业失败者的保护和二次扶持。
    关键词:
  • 人力资源市场指数构建分析
    出版时间: 2019年04月
    人力资源市场指数是反映中国人力资源市场供求发展状况和就业形势的指数。本文以构建较为全面反映人力资源市场运行各方面情况的指标体系为目标,提炼具有指向性意义的指标内容,综合运用人力资源服务机构客观业务数据、一线观察抽样调查数据、公共就业服务机构数据等多渠道数据,合理匹配不同数据来源与相关指标,从多方面、多角度将人力资源市场运行状况指数化,反映趋势性变化问题。
    关键词:
  • 我国当前的就业形势与变化趋势
    出版时间: 2017年05月
    本文主要介绍了我国当前的经济社会背景与就业形势。首先阐述了经济增长对就业的拉动作用;其次概括了产业结构调整对就业的影响;再次描述了技术进步对就业的影响;最后总结了经济新常态对就业的影响。
    关键词:
  • 青年就业的总体状况
    出版时间: 2017年05月
    本文主要分析了我国青年就业的总体状况。首先介绍了青年群体的界定及现状,其次对青年就业状况进行了分析,最后概括了青年就业的主要问题并提出应对措施。
    关键词:
  • 劳动力市场政策与青年就业
    出版时间: 2017年05月
    本文分析了劳动力市场政策与青年就业的关系。首先介绍了我国的教育和职业培训体系;其次概括了劳动力市场政策和制度,包括工资政策、就业保护法律、消极的劳动力市场政策和积极的劳动力市场政策;再次阐述了最低工资制度与青年就业的关系;最后介绍了就业保护法律与青年就业之间的关系。
    关键词:
  • 青年公共就业服务的发展
    出版时间: 2017年05月
    本文分析了青年公共就业服务的发展情况。首先阐述了公共就业服务体系,其中包括公共就业服务发展脉络、制度体系、机构、内容、资源配置及绩效评估;其次描述了青年公共就业服务的具体举措,包括针对高校毕业生和青年农名工的公共就业服务;最后探讨了青年公共就业服务存在的问题与对策。
    关键词:
  • 需求导向的大学生职业指导体系
    出版时间: 2017年05月
    本文主要分析了需求导向的大学生职业指导体系。首先阐述了职业指导及其作用;其次总结了国外大学生职业指导实践及启示,包括对英、美、德、日四国大学生的职业指导的分析以及对我国的借鉴与启示;再次描述了我国大学生职业指导的现状及问题;最后提出了加强我国大学生职业指导的对策建议,即建立需求导向的大学生职业指导体系和如何提升职业指导效果。
    关键词:
  • 青年创业现状调查与分析
    出版时间: 2017年05月
    本文主要分析了青年创业现状调查与分析。首先阐述了青年创业调查的背景及意义,及其调研范围与方法;其次概括了青年创业的总体情况,根据框架分析和调查样本,分析了创业动机与创业方向、创业资源的获取与管理、创业能力培养与创业孵化以及创业绩效与未来发展;再次描述了青年创业工作的主要措施及亮点,包括组织领导、资金支持、创业培训、创业服务和孵化平台等方面的内容;最后提出了青年创业者的困难与对策建议。
    关键词:
  • 新生代农民工就业的新变化与对策建议——基于“百企”实地调查的分析
    出版时间: 2020年12月
    本文选择东、中、西部近百个新生代农民工相对集中的不同类型企业进行实地调研,发现农民工就业领域与以往相比发生了一些新的变化,而新生代农民工也有独有特点。当前新生代农民工就业正从以总量压力为主向“两难”结构性矛盾突出转变。本文提出提升农民工技能,积极提高农民工收人水平,促使农民工从同工同酬走向同工同保等建议。
    关键词: