新媒体语境下众包新闻生产中的弹性雇佣关系研究
出版时间： 2019年05月
近年来，随着新媒体技术的快速发展对传统的新闻生产模式造成冲击，不少媒介机构不再雇用专职记者，取而代之的是组建覆盖全球的新闻专员网络社群，通过与他们建立弹性雇佣关系，进而低成本、高效率地生产新闻内容。本文以财新传媒旗下的某新媒体产品作为研究对象，基于对其海外新闻专员的深度访谈，探究他们在新媒体技术的帮助下如何有组织地生产国际新闻，揭示海外新闻专员的在地优势、语言技能和兴趣热情如何被转换为劳动生产力，进而为媒介机构创造核心价值的过程。