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樊明
机构:河南财经政法大学
个人简介:

1957年生,江苏扬州人。1982年春毕业于南京大学地理系,获理学学士学位;1988年获美国俄勒冈大学(University of Oregon)工商管理硕士(MBA);1997年获美国北伊利诺大学(Northern Illinois University)经济学博士(Ph.D.)。现任河南财经政法大学研究院常务副院长、市场经济研究所所长、经济学教授。

  • 生育行为与生育政策
    樊明 出版时间: 2010年01月
    中国计划生育政策是一项高成本的公共政策,包括巨大的人力、物力、财力的投入,不文明执法影响社会和谐稳定,加速人口老龄化进程,造成新生婴儿性别比失衡,形成独生子女问题,侵犯妇女儿童权益,一些理念、做法难以得到国际社会的广泛理解和支持等。计划生育政策的合理性基于两个前提:中国面临严重的人口压力;计划生育政策可有效减缓人口增长。根据我们所做预测,中国人口的峰值将出现在2020年左右,峰值人口在14亿左右,人口压力已不是当务之急;相反,中国正快速进入老龄化社会并将面临越来越沉重的养老负担。经验研究显示,人均收入水平提高、受教育程度增加、城镇化进程以及对外开放是中国自20世纪60年代中叶以来出生率持续下降的重要原因,计划生育政策只发挥了一定的作用。建议中国采取更为宽松的计划生育政策。
  • 居民收入差距的劳动市场因素——郑州问卷调查数据
    出版时间: 2006年09月
    本文根据笔者在郑州组织的问卷调查所获得的数据,分析了居民收入差距形成的劳动市场的因素。研究发现,只要劳动者愿意去就业,积极寻找工作,在劳动市场上并没有很多系统的因素很严重地限制就业。收入差距主要来自于工资收入的差距。造成收入差距拉大的主要因素有:工作层次的差别、劳动市场对农村人口和城市临时就业者的歧视、工作所在的产业、所在工作单位的类型、受教育程度、工作年数和健康状况等。政府应积极采取措施,尽可能消除制度因素对收入差距拉大的负面影响,同时应尽可能对弱势群体予以帮助。
    关键词: