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郭亚平
机构:中华女子学院社会工作学院
个人简介:

中华女子学院社会工作学院讲师。

    暂无内容
  • 2019~2020年中国大学毕业生工作、生活与心理状况调查报告——基于“中国大学生追踪调查”(PSCUS)数据的分析
    出版时间: 2022年01月
    大学生从“象牙塔”跨入社会,从校园走向职场,实现了人生重大的角色转变,并逐渐成长为社会主义现代化建设的中坚力量。我们需要关注在这一转型过程中大学毕业生就业、生活以及心理健康等方面的基本状况及可能面临的问题。本报告利用“中国大学生追踪调查”(PSCUS)2019年和2020年的毕业生调查数据,围绕就业、生活和心理状况进行分析,呈现中国大学毕业生的生存现状。研究发现:疫情对大学毕业生就业影响明显,大学毕业生进入体制内工作的比例有所上升,进入民营企业工作的比例下降;大学毕业生实际薪酬与收入预期仍旧存在相当差距;相当比例的大学毕业生表现出失业隐忧情绪、“跳槽”现象;大学毕业生工作满意度总体偏低,尤其是对工作收入和职业声望的满意度相对更低;大部分毕业生住房问题比较突出,居住质量相对不高;大学毕业生面临较大的生活压力,心理健康问题突出。大学毕业生是国家青年人才资源的重要力量,建议相关部门和机构积极关注大学毕业生面临的现实问题,帮助他们切实解决实际困难,促进他们更好地投身到社会主义现代化建设当中。
  • 新职业群体社会声望的自我评价研究
    出版时间: 2022年10月
    本报告以北京地区新职业群体为例,分析了新职业群体社会声望自我评价的现状、问题和原因。总体来看,新职业群体对自身社会声望的评价普遍偏低,不同类型新职业群体的自我评价存在明显差异。与具有更高社会声望的职业群体相比,新职业的不稳定性、职业保障的不完善、职业发展的不确定性是导致新职业群体社会声望自我评价偏低的主要原因。在新职业群体内部,对文化资本和技能资本占有的差异是导致不同类型新职业群体社会声望自我评价差异的主要原因。新兴职业已经融入并显著影响着人们的日常生活,新职业群体也应该获得与职业角色相匹配的社会尊重和社会认可。为此,本报告最后提出了提升新职业群体社会声望评价的政策建议。