本研究采取“重点剖析、面上比较”的调研思路，选取5个街道进行实地调研，对北京市街道“大部制”改革进行全面剖析，并提出深化改革的对策建议。研究发现不保留科室和保留科室是街道“大部制”改革的两种模式，“大部制”改革从资源统筹和内部协调两个方面提升了体制运转效率。“大部制”在实际运行中存在内部有机融合程度不深、对外对上对下协调不畅、科级干部职责不清与层级不明等问题。“大部制”改革的深化，一方面需要拓展大部门内部的融合深度，更加彻底地释放“大部制”的改革红利；另一方面也需要解决“大部制”改革引发的新问题，提升大部门的外部协调效率和科级干部的激励强度。

商务楼宇党建既是夯实城市基层党建的关键举措，也是基层党建的主要挑战。北京市楼宇经济发达，在商务楼宇党建领域进行了一系列的改革创新，总结梳理北京市商务楼宇党建现状和重难点问题并提出针对性对策建议，对于推动商务楼宇党建的进一步发展具有重要意义。研究发现，北京市商务楼宇党建经过探索创立、巩固提高、典型提炼、深化拓展四个阶段，从样板先行、模式借鉴、需求切入和服务支撑四个方面形成了实践创新，同时也面临理念转型难、党组织设置难、服务提升难、保障能力不足等重难点问题。对此，本报告提出总结提炼可推广的楼宇党建工作模式、以邻近多栋楼宇为单元合理设置党组织、依托楼宇党组织积极拓展服务功能、财政支持与社会动员相结合提升保障能力等对策建议。