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范映渊
机构:宁夏大学
个人简介:

1975年8月出生,中共党员,宁夏大学马克思主义学院院长,教授,硕士生导师。毕业于中山大学,主要从事历史记忆与认同研究。教育部高等学校思想政治理论课教学指导委员会“中国近现代史纲要”分教指委委员,宁夏回族自治区思想政治理论课教学名师。发表学术论文20余篇,主持完成教学、科研课题13项,主编、参编著作4部,获各级各类教学奖励12项。

  • 农村人力资源开发与贫困治理
    马金龙 范映渊 出版时间: 2023年12月
    贫困治理是人类社会发展的共同话题,各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。综观古今中外贫困治理之实践,贫困治理与人力资源开发之间存在学理上的契合,高效全面的人力资源开发是贫困治理的第一动力和最主要的手段。本书旨在探索西北农村人力资源开发的内在规律,提高西北地区贫困治理效果,为实现乡村振兴战略增砖添瓦。
  • 农村人力资源开发与贫困治理研究概述
    出版时间: 2023年12月
    本文主要介绍研究西北农村人力资源开发与贫困治理机制的学术价值与应用价值、研究目的、研究对象、国内外关于农村人力资源开发与贫困治理的研究现状、研究内容、研究方法、研究思路及本书的创新与不足。
  • 农村人力资源开发与贫困治理的相关理论
    出版时间: 2023年12月
    本文界定了人力资源、人力资本、农村人力资源、农村人力资源开发与贫困治理、贫困治理、精准扶贫等相关概念,阐释了贫困治理理论、人力资源理论、系统理论及社会组织理论等相关理论。重点分析贫困治理理论和人力资源理论,为研究奠定理论基础。
  • 西北农村人力资源开发与贫困治理的主体、对象、内容及目标
    出版时间: 2023年12月
    本文分为三节,第一节主要界定了西北农村人力资源开发与贫困治理的主体是政府、企业、社会组织和家庭(个人);第二节界定了西北农村人力资源开发与贫困治理的对象是家庭(个人);第三节论述了西北农村人力资源开发与贫困治理的内容和目标。西北农村人力资源开发与贫困治理的主要内容是教育培训、理疗保健和有效流动。西北农村人力资源开发与贫困治理的主要目标分为短期目标和长期目标,短期目标是共同致富;长期目标是实现“农业强、农村美、农民富”的美好画卷。
  • 西北农村人力资源开发与贫困治理举措
    出版时间: 2023年12月
    本文主要通过横向和纵向对比的方法分析西北农村现状,通过国家、地方统计年鉴、行业统计年鉴和实地调研数据,陈述和分析西北农村人力资源开发与贫困治理主体、贫困治理对象和贫困治理环境,从现状分析中发现,部分西北农村人力资源开发与贫困治理主体存在一些问题;西北农村人力资源开发与贫困治理对象数量大、禀赋较低;西北农村人力资源开发与贫困治理环境较差。
  • 西北农村人力资源投资与贫困治理成效的相关性分析
    出版时间: 2023年12月
    本文首先从西北农村人力资源投资与贫困治理成效的相关性入手,运用国家统计局、西北五省区的统计数据,结合课题组团队的调研统计数据,对西北地区家庭(个人)人力资源投资与贫困治理成效的关系进行了比较分析,发现西北地区农村人力资源开发与贫困治理之间具有强关联性;其次对西北农村人力资源投资与贫困治理成效进行了实证分析,运用多元线性回归和VAR模型对数据进行处理分析,以数据为基准,以数理逻辑为推演,翔实有力地论证了西北农村人力资源开发与贫困治理主体、对象和环境之间的相互关系与作用机理。
  • 国内外农村人力资源开发与贫困治理经验借鉴
    出版时间: 2023年12月
    本文分为两节,第一节主要介绍我国重庆市、广东省和江苏省等沿海沿江发达地区的农村人力资源开发与贫困治理经验,第二节主要介绍和分析了德国、美国、日本、韩国等发达国家在农村人力资源开发与贫困治理方面取得的成功经验。通过经验介绍,以期找寻西北农村人力资源开发与贫困治理的思路与方法。
  • 西北农村人力资源开发与贫困治理机制
    出版时间: 2023年12月
    本文根据西北农村人力资源现实情况、开发中存在的问题及成因,通过总结借鉴国内外经验,结合西北农村地区经济社会的发展需要,针对西北农村人力资源开发的理论建设、环境建设、利益相关者缺位等问题提出对策建议,最终提出一套有效的农村人力资源开发与贫困治理机制。
  • 农村人力资源开发与贫困治理研究总结
    出版时间: 2023年12月
    本文在对国内外农村人力资源开发与贫困治理理论进行归纳与梳理的基础上,从精准扶贫视域出发,构建了西北农村人力资源开发与贫困治理机制。主要研究结论如下。第一,树立从拒绝社会排斥到实质自由的贫困治理理念。第二,贫困治理道路千万条,唯有“扶智”最高效。第三,应采取政府主导,多元参与的协同贫困治理模式。第四,构建西北农村人力资源开发与贫困治理机制。