城际移民是与民工潮相伴而生的迁移现象，本书以北京市的城际移民为例，对他们的迁移创业类型及动机进行了全面的剖析，通过对城际移民社会支持网的分析，引入了移民企业中的社会资本研究，从特殊信任的角度讨论了家庭（族）企业，并由信任传递的动态变化分析了组织评估中的关系、忠诚与才能的作用，从地域认同方面考察了地域偏见对信任的影响。最后，从社会资本再生产的角度，分析了移民企业外部的组织状况，即行会、同乡会等民间组织与政府等对城际移民创业的影响。在案例介绍中，风格简洁、生动，理论寓于案例分析之中，贴切、易懂。适于从事移民研究专业的学生及从事人文社会科学方面的工作人士阅读。