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合肥市社会组织发展的探索与思考

作者:
颜翠芳 张健
出版日期:
2015年4月
报告页数:
17页
报告字数:
13315字
所属图书:
安徽社会发展报告(2015)
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摘要:

近年来,合肥市社会组织的发展取得巨大成就,在社会组织数量、从业人员、规模和体系等方面有较大的突破,但是,其面临的政社不清、政府购买社会组织服务力度不够、社会组织区域发展不均衡和社会组织评估张力不显等问题仍未消除。需要通过专家咨询委员会、社会组织联合会、社会组织发展基金会、政府购买、相关管理部门和社会组织自身建设搭建社会组织培育监管架构,化解社会组织发展难题,引导社会组织健康发展。

关键词:

社会组织社会组织评估政府购买服务合肥

作者简介:

颜翠芳:安徽大学社会与政治学院副教授,硕士研究生导师,主要研究方向为儿童社会工作、妇女社会工作、社会工作实务等。

张健:上海交通大学流体转动及控制专业学士,上海交通大学机电控制工程专业硕士,上海交通大学安泰管理学院博士。自1999年至今,在上海浦东发展银行工作,现任上海浦东发展银行总行办公室副主任,长期从事商业银行的经营管理工作。发表的文章有:《关于做实养老金个人账户的研究》,《金融研究》2008年第8期。《养老金制度改革与资本市场的完善》,《上海金融》2006年第9期。《养老金制度的发展及其对中国银行业的影响》,《佳木斯大学社会科学学报》2006年第1期。《养老基金运营和风险控制》,《经济纵横》2005年第11期。《基于资本市场条件的养老金管理模式研究》,《上海经济研究》2007年第6期。《企业社会责任给银行业发展带来的启示》,《上海投资》2006年第1期。《中国银行业并购行为研究》,《经济世界》2003年第4期。《我国银行业并购行为的特点、动因与趋势》,《新金融》2003年第5期。

文章目录
·合肥市社会组织发展现状
合肥市社会组织特点
  • (一)社会组织数量稳步增长
  • (二)健全的社会组织体系正在形成
  • (三)社会组织从业人数增多
  • (四)社会组织总资产逐年增加,收入-支出规模总体偏小
  • (五)合肥市社会组织退出机制建立,社会组织规范化程度提高
合肥市社会组织发展创新经验
  • (一)抓政策落地,促进创新发展
  • (二)培育与管理体系并重,推进社会组织培育和管理方式创新
  • (三)培育、购买服务和评估“三驾马车”齐驱,合力推进社会组织存量和增量变化
进一步推动合肥市社会组织发展的思考
  • (一)充分发挥社会组织专家咨询委员会的作用
  • (二)利用社会组织联合会为社会组织发展积极争取培育扶持政策
  • (三)发挥社会组织发展基金会的杠杆作用,撬动社会组织参与社会治理
  • (四)进一步完善政府职能转移和政府购买服务体制机制
  • (五)利用社会组织管理机构,建立综合监管体系
  • (六)通过社会组织内部治理指引和标准化建设工程,规范社会组织自身建设