养老服务机制的实现途径与对策

摘要：

社会养老服务行业的发展与人口老龄化进程相伴随，构成了一个亟待规范化的服务领域。这里的“规范化”不仅指社会养老服务需要加强法律规制和制度约束，还表现为社会养老服务质量所要求的专门化和职业化水平。社会养老服务的专门化和职业化一方面要求对社会养老服务类型化，另一方面要求从业人员应当接受专门教育，甚至需要通过从业考试，并因此获得职业技能和职业保障。在我国，社会养老服务尤其是对于智障、失能、高龄老年人的生活护理是一个越来越重要的课题。社会养老服务需要形成比较稳定的从业队伍，养老服务领域将产生成千上万的从业大军，从业标准应当制度化，职业教育应当专门化，养老服务应当职业化。应当像重视医疗护理教育一样重视生活护理教育，除加强养老服务从业人员培训外，还应当充分挖掘和利用现有的教育资源，加强养老护理领域的人才培养，或者统筹医疗护理和生活护理方面的职业教育。社会养老服务职业化既需要加强社会养老职业教育培训，还需要将养老护理独立为一个职业类别，明确从业标准、职业等级、职业待遇和保障等。

关键词：

对策途径管理体系养老服务机制

作者简介：

武萍:武萍 经济学博士，辽宁省特聘教授，民商法和人口、资源与环境经济学专业博士生导师，入选辽宁省“百千万人才工程”百人层次。多年来一直从事人口老龄化与社会保障基金管理理论与实践研究，并取得了丰硕的研究成果。主持国家社科基金项目2项，教育部项目2项，科技部项目、民政部项目以及国家民委项目各1项。作为子课题负责人，参与国家社科基金重大项目3项，其他省部级项目10余项。在《人民日报》《中国行政管理》《中国软科学》《统计研究》等国家级报刊上发表论文50余篇，其中被CSSCI收录25篇，被转载引用40余次。针对社会保障热点与前沿问题，接受了辽宁电视台、沈阳电视台等多家媒体的采访。独立和参与出版学术著作7部，其中学术专著《中国财政社会保障支出水平研究》获得辽宁省政府奖（哲学与社会科学）二等奖。获得辽宁省政府奖（哲学与社会科学）等国家和省部级奖励10余项。