“十四五”江阴市人才引育机制改革研究报告

摘要：

江阴牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，切实增强人才为本、人才为要的行动自觉，人才效能持续提升。近年来，江阴从工作机制、产才融合、活动品牌、人才服务四个方面创新改革人才引育机制，切实解决创新发展和人才引育工作中存在的痛点和不足。面向“十四五”，江阴将强化企业引才主体作用、优化产业人才供需匹配、加快推动科创载体建设、构建多元创业融资体系，推动形成人才引育工作新格局，全面打赢创新驱动攻坚战，建设人才集聚新高地。

关键词：

江阴人才政策人才引育机制

作者简介：

冯海:江阴市委组织部人才办副主任。

周洋:江阴市委组织部办公室副主任。

唐宗宜:硕士，讲师，江阴市委党校（改革发展研究院）教师，主要研究方向为中国特色社会主义理论、党建、三农问题。