吉林省流出人口就业状况分析

摘要：

本文首先从就业状态、就业主要职业、就业所属行业、就业身份、就业单位性质五个方面分析了吉林省流出人口就业状况，其次运用二元Logistic和多元Logistic模型分析了流出人口就业状况的影响因素，根据结果可以发现，性别、年龄、学历、就业状况、流动原因等因素对流出人口存在显著性影响。

关键词：

人口流动吉林人口就业

作者简介：

侯建明:人口学博士，吉林大学东北亚研究院博士研究生导师，主要研究领域为流动人口与社会融合、老年健康等。主持国家社会科学基金重点项目子课题1项，参与国家社会科学基金项目与教育部人文社会科学研究项目多项，主持完成省部级研究课题5项，以及政府部门和企事业单位委托项目10余项，向相关部门提供决策咨询报告10余份，在国内外权威期刊发表学术论文20余篇。