走向规范：社会组织越轨治理机制探究——一个“自律-他律-关系”的整合模型

摘要：

社会组织规范运作对于基层社会有序良治意义深远。近年来，我国社会组织越轨事件屡见报端，学界有关其生发虽有多种解释，但缺少整合性的理论分析模型。为此，通过选取13个社会组织越轨行为代表案例并基于扎根理论，本文构建起“自律-他律-关系”解释模型，系统化解读了社会组织越轨现象的生成机理。研究发现：社会组织越轨行为有中介性、偏项性等6种表现形式，并表征于“廉”与“能”两方面的缺失，内生于自律、他律及跨部门关系三方面的互动耦合。为此，未来应强化组织内部自律与外部他律并协同政-社、企-社关系的重塑，以构建立体化的公益越轨行为治理机制，从而推进社会组织规范化运作与公信力建设。

关键词：

社会组织扎根理论越轨行为自律-他律-关系

作者简介：

张冉:管理学博士，华东师范大学公共管理学院教授、博士生导师，社会组织与社会治理研究中心主任，以独立或第一作者身份，在SSCI和CSSCI期刊上发表文章30余篇，主持国家社科基金2项、教育部等省部级纵向科研项目6项。主要研究方向为组织行为与人力资源管理、社会组织与基层治理等。

张瑞:张瑞（通讯作者），华东师范大学公共管理学院博士研究生。

高天:高天，华中师范大学公共管理学院博士研究生。

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