加强残疾人就业培训是进一步扩展残疾人脱贫攻坚成果的迫切需要和实现残疾人共同富裕目标的根本之策。进入“十四五”时期,一系列支持残疾人就业培训的政策密集出台,多元化培训供给格局初步形成,培训内容更加丰富,培训方式和管理不断创新。残疾人就业环境挑战与机遇并存,就业培训工作面临培训政策有待优化、培训内容供需不匹配,培训资金投入不足及培训管理有待完善等问题。为加强残疾人就业培训和提升就业质量,需持续优化政策体系,加大资金投入,创新就业培训供给机制和强化就业培训的组织管理等。
残疾人职业技能就业培训
李超:河北大学管理学院副教授,硕士生导师,经济学博士。主要研究方向:残疾人社会保障、就业与收入分配等。