针对目前安徽省各地市人才建设与产业匹配问题，本报告通过构建人才高地建设与产业结构升级的综合评价指标体系，以2015～2020年安徽省16个地市面板数据为基础，采用熵权法和耦合协调模型，测度分析安徽省人才高地建设与产业结构升级的协调适配性。结果表明：安徽省各地区人才高地建设与产业结构升级耦合协调度呈稳步上升态势，但总体还处于失调状态，且区域间差异明显，人才高地建设严重滞后于产业结构升级，其中人才发展环境是影响区域人才建设的主要因素。鉴于此，提出安徽省未来应加快人才建设尤其是优化人才发展环境，强化产业需求端对人才建设的导向作用，发挥合肥、芜湖两市对周边地区的产业带动作用，从而提升各地区人才高地建设与产业结构升级协调度，共同推动安徽经济高质量发展。