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吉林省农民工工资支付保障问题研究

作者:
张新梅
出版日期:
2024年3月
报告页数:
11页
报告字数:
10057字
所属图书:
2024年吉林经济社会形势分析与预测
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摘要:

近年来,吉林省多措并举保障农民工工资支付并取得显著成效,但由于各方面因素的制约,吉林省农民工工资支付保障依然面临劳动用工管理规范化亟待提升、工资支付相关保障制度未完全落实到位、参与监管的相关职能部门职责定位不够清晰、监管联动衔接不畅等问题。对此,吉林省应在强化制度建设的基础上,实体化运行根治拖欠农民工工资工作议事协调机构,运用信息化手段及时发现欠薪苗头隐患等,对工程建设项目保障农民工工资支付工作进行全过程监管,逐步实现农民工工资全年“基本无拖欠”的目标。

关键词:

农民工吉林省工资支付

作者简介:

张新梅:吉林省社会科学院法学所副研究员,研究方向:劳动法学、法社会学。

文章目录
吉林省农民工工资支付保障举措及成效
  • (一)制定实施办法及细则,完善农民工工资支付保障制度体系
  • (二)进行普法宣传,营造保障农民工工资支付的良好社会氛围
  • (三)推动信息化平台建设,对建筑业农民工工资支付实时动态监控
  • (四)设立速裁庭,专门处理农民工工资争议案件
  • (五)开展专项检查,打击建筑市场违法违规行为
  • (六)进一步加大对拖欠农民工工资行为的惩戒力度
  • (七)保障农民工工资支付成效显著
当前吉林省保障农民工工资支付面临的主要问题
  • (一)劳动用工管理规范化亟待提升
  • (二)工资支付相关保障制度未完全落实到位
  • (三)参与监管的相关职能部门职责定位不够清晰
  • (四)跨地区、跨层级、跨部门监管联动衔接不畅
健全吉林省农民工工资支付保障机制的对策建议
  • (一)细化《支付条例》特别规定,进一步规范用工管理和工资支付行为
  • (二)实体化运行根治拖欠农民工工资工作议事协调机构
  • (三)对工程建设项目保障农民工工资支付工作进行全过程监管
  • (四)强化智慧监管,运用信息化手段及时发现欠薪隐患
  • (五)发挥社会监督的力量合力保障农民工工资支付