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流动人口地位获得机制与类型

作者:
刘强
出版日期:
2024年8月
报告页数:
16页
报告字数:
13709字
所属图书:
流动人口地位获得机制研究
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摘要:
流动人口的教育地位、职业地位和经济地位都显著高于非流动人口,但是政治地位和主观地位没有太大优势,甚至不如非流动人口。这说明在我国当前的社会制度和环境下,流动人口在不同地位上的可争得性有差别,即一些地位是可争得的,一些地位是不可争得的。在教育、职业和收入等方面,他们可以通过超常的努力争得这些地位,但是在主观认同方面的地位是不可争得的,即地位争得失效。
关键词:

城镇化流动人口地位争得

作者简介:

刘强:内蒙古呼和浩特人,清华大学社会学博士,中级社会工作师。2014年7月起任内蒙古大学民族学与社会学学院教师,现任内蒙古大学中华民族共同体研究中心副主任,兼任中华民族共同体研究会理事、内蒙古北宸智库研究中心专家、呼和浩特市睿联凯舟社会工作发展中心副理事长。主要研究方向为城市社会学、社会分层与社会流动、社区治理等。在《北京社会科学》等期刊发表多篇论文,与著名社会学家李强教授合编《互联网与转型中国》,主编《社区评估实务模式:资源与需求评估》,撰写的文章收录于《多元城镇化与中国发展——战略及推进模式研究》、《中国特色新型城镇化发展战略研究》(第四卷)、《中国道路与国家形象》、《中国信息化形式分析与预测(2012)》等书。

文章目录
第一节 对传统地位获得因素的扩展
  • 地位获得与社会变迁
  • “先赋—自致”模型的思路
  • 常规性自致因素辨析
  • 地位争得非常规地位获得模式
第二节 流动人口地位争得的表现
  • 工作时间
  • 求职方式
  • 对子女居住地的期待
第三节 流动人口多维地位的可争得性
  • 多维地位的不一致问题
  • 地位不一致的理论分析
  • 地位不一致与社会转型
  • 可争得地位和非争得地位