随着生育率的持续下降和老年人口比例的不断攀升，河北省的少子老龄化形势日益严峻。在全省养老事业高质量发展的进程中，养老护理员的紧缺成为一大难题。当前养老护理员人才队伍面临着人员紧缺、人员结构不合理、城乡发展不平衡、服务质量低等问题，主要原因有行业福利待遇差、工作强度高、社会认可度低。对此，政府和养老机构应共同发力，多元主体协同破解养老护理员人才队伍发展难题。
养老事业少子老龄化养老护理员
高子晰:河北大学哲学与社会学学院硕士研究生，研究方向为老年社会学。
樊雅丽:河北肃宁人，湖南师范大学哲学硕士研究生，美国杜克大学政治学院访问学者。现任河北省社会科学院社会发展研究所所长、研究员。主要研究领域：社会发展研究、社会治理等。主要研究成果：主持国家社会科学基金课题“生态文明的社会学研究”，出版《新型城镇化与生态文明建设研究》（专著）、《河北青年发展报告（2020）》（副主编）发表《走向治理：农村基层社区能力建设的问题与策略》（论文）等。