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从专业到卓越:新时期高级社会工作师的价值实现路径研究——基于深圳市高级社会工作师工作室建设实践

作者:
陈火星 赵冰
出版日期:
2026年5月
报告页数:
12页
报告字数:
10293字
所属图书:
深圳社会工作专业人员队伍建设发展报告(2025)
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摘要:

在社会治理现代化与社会工作专业化推进的双重背景下,高级社会工作师的价值实现问题成为事关社会工作服务高质量发展的重要议题。深圳市打造高级社会工作师工作室这一创新载体,为高级社会工作师价值转化提供了实践平台。本报告借用冰山模型,阐述“从专业到卓越”的理念共识,揭示当前高级社会工作师价值实现面临的现实困境,结合深圳市高级社会工作师工作室在政策影响、专业引领、人才培育、服务创新、援建交流等方面的实践经验,系统剖析高级社会工作师价值实现的核心维度,进而提出以高级社会工作师服务兑现为目标,以高级社会工作师组织平台为有效载体的“政策激励—平台支撑—能力进阶—价值输出”的四维价值实现路径,为全国高级社会工作人才队伍建设提供可借鉴的实践范式。

关键词:

人才培养高级社会工作师专业价值

作者简介:

陈火星:高级社工师,深圳市社会工作者协会秘书长助理,深圳大学政府管理学院博士研究生,深圳市社会工作者协会项目顾问,主要研究方向为社会政策、医疗健康社会工作、儿童社会工作、社会工作。

赵冰:中共深圳市委社会工作部改革发展和社会工作人才处处长,深圳市妇女联合会第七届常务委员,中级社工师,主要研究方向为未成年人保护、社会工作人才队伍建设。

文章目录
当前高级社工师价值实现面临的困境
  • (一)职业认同困境
  • (二)平台支撑困境
  • (三)能力与需求错位困境
  • (四)激励保障困境
深圳市高工工作室建设实践
  • (一)政策影响价值:参与社会工作政策顶层设计
  • (二)专业引领价值:以标准制定助力社会工作服务高质高效
  • (三)人才培育价值:加强社会工作人才队伍建设
  • (四)服务创新价值:以实务创新探索回应社会治理需求
  • (五)援建交流价值:积极响应国家战略部署
高级社工师价值实现路径
  • (一)高级社工师价值实现的基本支撑
  • (二)高级社工师价值实现路径的核心维度
·结语