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社会养老保险政策执行机构的策略行为

作者:
叶响裙
出版日期:
2004年9月
报告页数:
17页
报告字数:
11545字
所属图书:
中国社会养老保障:困境与抉择
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摘要:
本章试图集中分析社会养老保险政策执行机构的策略行为,一方面旨在加深对两种实施主体互动过程的理解,另一方面,试图进一步阐明社会养老保险政策实施中制度规则与主体行为的相互建构关系。
关键词:

社会养老保险政策执行策略行为

作者简介:

叶响裙:2001年获北京大学社会学系社会政策与社会保障专业博士学位,中共中央党校(国家行政学院)公共管理教研部教授,主要研究方向为公共政策、社会保障。曾在《北京大学学报》等核心刊物上发表有关社会保障、公共管理与社会学方面的论文数篇,并主持、参与了多项课题研究。

文章目录
·第一节 企业的策略行为与执行机构的两难处境
第二节 执行机构策略行为的表现
  • 在实行社会化发放之前,对企业采取差额缴拨的方式
  • 实行社会化发放后,普遍提高企业的缴费工资基数
  • 对于欠费与借款企业策略行为
  • 对三资、民营企业实行弹性化的扩面策略
  • 申请政府财政资助的策略行为
第三节 关于执行机构策略行为的分析
  • 两种政策执行策略 计划性与适应性
  • 执行机构的总体执行策略
第四节 执行机构的目标抉择
  • 政策目标的冲突性与含糊性
  • 目标的层级式结构与执行机构的目标抉择