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北京居民职业价值观调查报告

作者:
王惠
出版日期:
2015年8月
报告页数:
19页
报告字数:
14455字
所属图书:
北京社会心态分析报告(2014~2015)
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摘要:

本文旨在探究北京居民的职业价值观状况。调查结果显示,北京居民择业时秉持的价值观存在看重工作条件和自我发展、追求职业稳定性、择业理想与现实差距大等特点;北京居民工作时秉持的价值观存在最看重人际关系、“集体观”占主流、认为与工作相比家庭更重要等特点。笔者进一步分析了不同群体职业价值观的差异,并提出对策建议。

关键词:

北京居民职业价值观工作价值观

作者简介:

王惠:北京市社会心理服务促进中心研究部部长,北京社会心理研究所助理研究员,毕业于清华大学科学技术与社会研究所,硕士研究生,主要研究方向为职业心理学、社会心理服务体系建设、社会心态。

文章目录
职业价值观的研究意义和研究方法
  • (一)研究意义
  • (二)研究方法
北京居民职业价值观基本特点分析
  • (一)择业时期秉持的价值观特点
  • (二)工作时期秉持的价值观特点
北京居民职业价值观差异的深入分析
  • (一)不同个人特征居民的职业价值观差异
  • (二)不同家庭特征居民职业价值观的差异
  • (三)不同职业特征居民职业价值观的差异
培育并发挥职业价值观正能量的对策建议
  • (一)企业层面构建职业价值观管理体系,引导居民职业价值观发挥正能量
  • (二)行业层面促进职业道德与素养培养工程常态化,为塑造职业价值观提供良好的环境
  • (三)政府层面推进职业群体心理援助服务的普及,提供职业价值观发挥正能量的肥沃土壤