新常态下,安徽经济面临新一轮的发展机遇与挑战,就业形势呈现新变化和新特点。2014年,安徽省在就业体制改革、就业战略决策、解决重点群体就业、政策扶持创业、加强就业服务和技能培训、统筹基础工作等方面做出了富有成效的工作。新形势下,安徽就业战略的路径选择应当是:以法治思维全面推进就业领域改革,在稳定增加就业数量的同时提升就业质量,实施以促进创业带动就业战略,统筹做好高校毕业生等重点群体的就业工作,大力发展现代职业教育和加强职业培训,以推进信息化为保障打造阳光就业服务,努力构建更加和谐的劳动关系。
创业就业质量就业群体
吴树新:安徽省社会科学院社会学研究所所长,安徽省社会工作研究院常务副院长,安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心安徽省社会科学院基地研究员,主要研究方向为应用社会学、文化等。