“民工荒”：中国劳动力市场的预警_社会学研究数据库

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“民工荒”：中国劳动力市场的预警

作者：

出版日期：: 2012年1月

报告页数:: 37页

报告字数:: 28396字

所属图书:: 新产业工人阶层

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摘要：: 从2003 到2009 年, 珠三角地区就经历了两次“民工荒” 现象, 特别是从2008 年底珠三角的“ 民工慌” 到2009 年9 月开始的新“ 民工荒”,是中国乃至世界经济逐渐回暖的一个信号, 更是长期积累下来的劳资矛盾等深层次问题的再次暴露。就在媒体不断披露此现象的时候, 众多学者也在为寻求解释“民工荒” 产生的社会原因, 官方更是力求解决“民工荒” 问题的最佳方案。

关键词：: 劳动力市场企业农民民工

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文章目录

众说纷纭的“民工荒”问题

（一）“民工荒”的实质不在“荒”
（二）“民工荒”现象的警示
（三）“民工荒”透视中国经济四大变化
（四）“民工荒”反映一个社会问题
（五）“民工荒”折射出地方政府职能缺位

“民工荒”现象的原因论

（一）“民工荒”产生的社会因素
（二）“民工荒”的根源是“权利荒”
（三）“民工荒”的主因是“劳技荒”
（四）“民工荒”实则“教育荒”
（五）导致“民工荒”的二因说
（六）国家发布“民工荒”四原因报告
（七）蔡昉关于“民工荒”的五因说
（八）“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果
（九）“民工荒”是“劳动成本”影响的结果
（十）“民工荒”产生于民工回流现象

“民工荒”呼唤用工体制改革

（一）构建以权利为基础的保障制度
（二）建立城乡统一开放的劳动力大市场
（三）健全非正规就业的发展制度
（四）建立就业供求信息
（五）规范劳动力市场
（六）调整用工标准
（七）校企联合，培养专业对口人才
（八）发挥政府宏观调控的导向作用