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中关村科技园区海淀园职工思想状况调研报告
作者:
中关村科技园区海淀园工会工作委员会
出版日期:
2011年4月
报告页数:
19页
报告字数:
15702字
所属图书:
北京社会发展报告(2010~2011)
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2011-04.180-198
戴建中
高勇
冯晓英
朱敏
摘要:
本次职工思想状况调查表明, 园区的职工思想状况和劳动关系整体呈良性发展态势, 广大职工主流是积极向上的, 保持着较高的政治觉悟和对社会、经济发展的关注及热情, 对党中央和政府应对金融危机充满信心; 职工的社会心态整体平和, 价值观念更加多元化和务实, 追求在奉献社会的过程中, 更加充分地实现自身价值。同时, 不少职工对当前一些涉及自身利益的社会问题的不满情绪有所增加, 对未来生活和企业发展仍感担忧。
关键词:
影响因素
企业发展
职工思想状况
职工队伍稳定
作者简介:
中关村科技园区海淀园工会工作委员会:
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我国社会信任及其影响因素研究
文章目录
调研基本情况
(一)调研企业的基本情况
(二)调研职工的基本情况
(三)园区职工思想状况
影响职工队伍稳定和企业发展的主要问题
(一)工资增长缓慢是影响职工队伍稳定和企业发展的核心问题
(二)职业发展平台缺失是影响职工队伍稳定与企业发展的绊脚石
(三)管理方式相对滞后是影响职工队伍稳定与企业发展的瓶颈
进一步维护职工队伍稳定、促进企业发展的措施建议
(一)用文化凝聚人心
(二)用制度提升管理
(三)用保障维护稳定
(四)用知识拓展人生
(五)用宣传扩大影响