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海洋人力资源供给约束探析

作者:
李国军 张继平 郑建明
出版日期:
2013年7月
报告页数:
8页
报告字数:
5335字
所属图书:
中国海洋社会学研究(2013年卷 总第1卷)
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摘要:

海洋经济可持续发展离不开人力资源的不断投入。在我国人口总量和结构发生变化的情况下,海洋部门将面临人力资源供给约束。本文从数量和质量两个方面,对影响海洋人力资源供给的因素进行考察和分析,并给出相应的对策。

关键词:

海洋经济人力资源供给

作者简介:

李国军:李国军(1975—)男,山东潍坊人,经济学博士,上海海洋大学人文学院讲师,研究方向:人口、资源管理与环境治理。

张继平:张继平(1957—)男,现任上海海洋大学人文学院院长兼党委书记,全国高等农业院校教学指导委员会委员,教授。

郑建明:郑建明(1976—)男,经济学博士,上海海洋大学副教授,研究方向:公共经济、社会保障。

文章目录
·引言
文献综述
  • (1)对海洋人力资源现状和存在问题的梳理
  • (2)影响海洋人力资源流动的因素分析
  • (3)对完善海洋人力资源管理的对策研究
海洋人力资源供给约束影响因素分析
  • (一)数量因素分析
  • (二)质量分析
结论与对策
  • (一)结论
  • (二)对策